“疫”云漸散，局變質不變
從長遠看，唯有自己做好技術儲備和產品創新才是絕大多數壓縮機企業發展的最優解，盡管這條路必定會遍地坎坷、荊棘，但卻可以篤行致遠、永續發展……
堅持，一切還來得及
越是到最后關頭，越是要咬緊牙關，大家現在唯一要做的就是心存希望，堅持再堅持，封控一旦放開，壓縮機行業大概率將會迎來一波“小陽春”……
驚逢變局，開年不如意
當舉世矚目、精彩絕倫的北京冬奧會落下帷幕時，我們以為世界會更加美好，沒承想，2022年的春天會是如此艱難……
壓縮機開門遇“下馬威”
受春節放假，多地疫情反復等因素影響，2022年1月整個行業同比雖有10%以上增長，但陰歷春節后卻不似以往那樣迎來大的“開門紅”……
似競爭，其實是倒逼成功
競爭不是淘汰，而是整合，對手不是敵人，而是助力進步陪跑者，唯有如此認知，壓縮機企業才能勇于創新，實現良性的加速度發展……
創新本就無坦途
緊緊圍繞人才與資金展開的長周期研發流程，仍然是國內企業尤其是大中型壓縮機企業值得效仿的標桿……
壓縮機市場分化明顯
壓縮機行業競爭雖然激烈，但也是一個容錯率很高的市場，有足夠的空間和時間讓企業去調整發展思路……
“雙限”危中有機
長遠來看，電價改革對壓縮機行業整體品質的提升，將起到正面鼓勵與反向倒逼的雙重作用……
空壓機企業要玩賽道
久則思變，重壓之下必有破局者，走在行業前沿的一些民營企業開始著眼于利用市場需求來倒逼產品開發，朝“普通生產和精益制造”雙向發展……
如何破局壓縮機“人才短缺”
壓縮機企業在高端人才領域的重倉布局以及掀起的人才“搶奪戰”，無疑是壓縮機企業擴大產能之外的又一次實質性升級，也是老板們格局和魄力的再次較量！
